岗位职责：

1、在公司战略指引下全面负责烟台、青岛两地店面运营管理工作；

2、依据公司发展战略制定店面年度经营指标并进行月度分解并带领所辖团队完成指标；

3、建立完善高效的运营管理体系并不断优化；

4、定期和不定期对店面进行巡视，发现问题及时指导整改并能形成防范预案；

5、根据公司对培训的总体要求，对所辖员工进行系统培训，并监督培训落地转化情况，辅助提升业绩；

6、根据公司要求对所辖员工进行绩效考核，不断激励员工成长提升；

7、按照公司要求做好员工关爱相关工作，增加员工的稳定性、安全感和成就感，尤其是店长等骨干员工；

8、定期进行相关销售数据的整理分析，形成报告提交总经理，辅助公司经营策略调整；

9、定期收集竞争对手策略、营销模式等相关信息并形成报告，辅助公司经营策略调整；

10、做好加盟商管理，定期对加盟商进行巡视，帮助加盟商业绩提升。

 任职资格：

1、营销类相关专业专科以上学历；

2、至少8年以上销售型企业工作经历，有连锁型销售企业经历者优先选择，担任运营总监3年以上；

3、具备较强的领导力、沟通表达力、执行力、培训能力、谈判能力和洞察力，富团队精神和奉献精神。